Es ist Zeit, die Dinge aus einer neuen Perspektive zu sehen.
Fokus
Als Coach und Klärungshelferin glaube ich daran, dass Sie mutig genug sind, um Ihre Perspektiven als Klient*in selbst zu entwickeln, Veränderungen einzuleiten und sich Ihren Themen zu stellen. Vorhandene Ressourcen optimal nutzen und Neues entdecken– dabei helfen professionelle Begleitung, frische Impulse und reflektierte Fragen.
Ich liebe Fragen. Und Ihre Antworten. Im Coaching bin ich Sparringspartnerin für meine Klientinnen und Klienten. Ich begleite und hinterfrage in einer wertschätzenden, respektvollen und vertrauensvollen Interaktion. Fragen fördern Veränderung: Mal achtsam-empathisch, mal kritisch-fordernd. Und immer mit Begeisterung, Leidenschaft und Mut. In meinem Coaching geht es darum, Sie individuell zu stärken, Krisen zu bewältigen und Ihre Handlungs- und Sichtweisen zu vermehren. Es geht um Sie: Ihre Selbstreflexion – Ihre Selbstkompetenz – Ihre neuen Perspektiven!
In der Führungskräfteentwicklung arbeite ich werteorientiert und kommunikationsstärkend. Führung ist so vielfältig wie die Menschen – deswegen sind meine Trainings und Coachings nicht von der Stange, sondern ausnahmslos auf Ihre Situation und das Unternehmen zugeschnitten. Ich schaffe einen Raum für Zuhören, Fragen, Impulse, neue Ideen, Emotionen und Kompetenzstärkung. Wir finden heraus, was immer es braucht, damit Sie den nächsten wirkungsvollen Schritt in der Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit machen.
In der Klärungshilfe steht die Klarheit im Vordergrund. Als eine Form der Mediation begleitet dieses Format komplexe zwischenmenschliche Konflikte und scheut keine schwierigen Emotionen. Vergangenheit verstehen, Gegenwart klären, Zukunft bewältigen – das sind die Grundlagen dieser Methode.
In meinen Werten orientiere ich mich an der Ethik der International Coaching Federation.
